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企業(yè)福利可以分為直接薪酬和間接福利常見有帶薪休假節(jié)日禮品彈性工作員工培訓(xùn)健康體檢和住房補(bǔ)貼等量身定制的福利方案更能滿足員工多樣化需求

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在招聘與留人方面優(yōu)質(zhì)的福利體系能顯著提高員工歸屬感降低招聘成本并助力品牌建設(shè)對(duì)于中小企業(yè)而言可通過靈活福利和合作服務(wù)實(shí)現(xiàn)成本與效益平衡

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百度承諾：如遇虛假欺詐，助您****(責(zé)編：陳奕裕、鄧偉翔)