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入職與KPI設定：首月確認站點問題并制定改進計劃，3月內達到可量化的收錄與訪問增長指標；定期檢視并調整優(yōu)化策略。

結語：招聘一位高效的SEO運營專家，不僅需要技能與經驗，更需要與企業(yè)文化與目標相匹配。如需定制化JD或招聘服務，請聯(lián)系我們，共創(chuàng)流量成長計劃。

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